“Nomines: nuestro fin es ser tu medio”
Si bien el proyecto nació en mayo de 2010, la compañía se inauguró el 22 de noviembre de 2012, ubicada a pocos metros de la Plaza Sarmiento, sitio que facilita la llegada a través del transporte para sus trabajadores.
En diálogo con su Director Ejecutivo, Leandro Simeoni, destacó que “la empresa tiene como principal objetivo aportar desde su lugar para que el desempleo en personas con discapacidad, se reduzca y puedan cada vez más ser incluidos en el sistema laboral”.
Allí los trabajadores funcionan como un equipo donde debaten, interactúan y se apoyan en cada tarea que les toca realizar. No hay distinciones de ningún tipo, ni jefes ni empleados. Entre la variedad de funciones, se destacan las de realizar encuestas, emitir turnos y efectuar invitaciones a eventos. Todo se ejecuta vía telefónica mediante sistemas que se adaptan a cada caso particular. Además, asesoran y se encargan de las redes sociales y páginas web de otras instituciones.
Actualmente Nomines cuenta con 22 personas fijas a los que se suman varios que son contratados por algunas semanas para realizar diferentes campañas.
Este emprendimiento demuestra la capacidad de trabajo de las personas, y permite entender que las empresas forman una parte importante de la sociedad con la dimensión de cubrir, además de la parte económica, otras prioridades que se están dejado de lado como la inclusión, el desempleo, la inseguridad, etc.
Simeoni afirma: “El camino no fue fácil, los primeros años tuvimos altas y bajas, sin embargo los empleados nos apoyaron y soportaron los momentos de crisis. Hoy estamos mejor y se los debo a ellos, a sus ganas de salir de su casa para hacer algo que les gusta y encima redituable. Su empeño y dedicación son valorables”.
Para más información ingresá a www.nomines.com.ar y enterate de todos los servicios que ofrecen.
Actualmente Nomines cuenta con 22 personas fijas a los que se suman varios que son contratados por algunas semanas para realizar diferentes campañas.
Este emprendimiento demuestra la capacidad de trabajo de las personas, y permite entender que las empresas forman una parte importante de la sociedad con la dimensión de cubrir, además de la parte económica, otras prioridades que se están dejado de lado como la inclusión, el desempleo, la inseguridad, etc.
Simeoni afirma: “El camino no fue fácil, los primeros años tuvimos altas y bajas, sin embargo los empleados nos apoyaron y soportaron los momentos de crisis. Hoy estamos mejor y se los debo a ellos, a sus ganas de salir de su casa para hacer algo que les gusta y encima redituable. Su empeño y dedicación son valorables”.
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